ココルポートリワーク松戸駅前

【正社員】リワーク事業支援員

給与
月給 24万6,983円以上
固定残業時間（トータル） 25時間/月
固定残業時間（法定内） 25時間/月
残業代 3万9,783円以上

※能力・意欲・経験などを考慮し、決定します。※上記額には、固定残業代（3万9,783円/25時間相当分）を含みます。なお、25時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。
★賞与年2回（1月・7月）
★入社時の想定年収：300万円～450万円
【モデル年収】
320万円／20代・スタッフ
360万円／20代・シニアスタッフ(スタッフリーダーの役割)
420万円／30代・サービス管理責任者
アクセス JR松戸より徒歩2分

敷地内禁煙 | 未経験OK | 学歴不問 | 駅から徒歩5分程度 | 積極募集中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙 

【ココルポート／正社員求人】未経験者も活躍中！個別支援へのこだわりを大切にしております

本社研修・OJT研修があり、福祉業界未経験の方も安心してお仕事いただけます！一人ひとりに寄り添った支援をお願いいたします。

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仕事情報

● 仕事内容
ココルポートのリワーク支援では、「Re：Myself」自分と自信を取り
戻すプロセスを大切にしています。主に休職中の方へ企業様や主治医のご意見もいただきながら支援を行います。休職になってしまったきっかけを一緒に振り返り、ネガティブな考え方から新たな考え方を見つけ出す復職サポートを一人ひとりに提供して下さい。
●未経験OK、やる気重視！
入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現
在活躍中のスタッフも半分以上が福祉業界が初めてのスタートで
した。ココルポートでは、就労支援事業に意欲のある方や人柄を
重視した採用を行なっています。ぜひ、未来に掲げるビジョンや
どんな自分になりたいかなどを積極的にお聞かせください！
●資格取得支援あり
社会福祉士や精神保健福祉士、介護福祉士など10種類の資格に合
格したスタッフを対象に、一定額の受講費用をココルポートが負
担する支援制度です。また、対象資格を保有するスタッフには、
毎月一定額の資格手当も支給されます。受講費用が高額という理
由で諦めていた方も、積極的にチャレンジすることが可能です。
●休暇取得でリフレッシュ
年末年始休暇を始め、有給休暇、特別有給、慶弔休暇、介護休暇
などきちんとした休暇制度が整っています。また年120日ほどの
公休に加え、最長9連休取得可能なリフレッシュ休暇もあり！仕
事とプライベートのメリハリをつけて働くことができワークライ
フバランスを保ちながら充実した毎日を過ごすことができます。
●ココルポートリワークとは
障がいのある方が「社会とつながる機会を増やしたい」との思い
から2024年に始まりました。首都圏を中心に事業を展開し、今後
もより多くの方に支援を提供できるよう事業を拡大していく予定
です。障がいがある方の「できない」ではなく「できる」に目を
向けて、自立を目標としたサポートを行っていきます。

事業内容

株式会社ココルポート

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間、内、休憩60分）
※支援員の月平均残業時間は20時間程です。
資格 ◎業界・職種未経験、歓迎！新卒・第二新卒
も歓迎！
◎学歴不問
◎定年:60歳まで(再雇用:65歳)
休日休暇 年間休日120日
■シフト制／月9～11日休み
（原則日曜休、そのほかはシフト制）
■年末年始休暇■有給休暇
■リフレッシュ休暇/年間休日120日、年次有
給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。
（公休と合わせ最長9連休を取得可能）
■特別有給■慶弔休暇■介護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
※現在、18名の社員が育児休暇取得中です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時（年2回査定で昇給：2・8月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚
生年金）■交通費（月5万円まで）
■賞与（年二回支給）
※固定賞与＋変動賞与
■資格支援制度■社内表彰制度（個人表彰、
MVP、オフィス賞、ナイスチャレンジ等）
■確定拠出年金、■社員持株会
■産休・育休制度（規程有）（取得・復帰実
績あり。復帰者は在籍中）
諸手当 ■時間外手当（一律支給のみなし残業手当を
超えた分を支給）
■住宅手当
　（社内規定により月上限1万5000円）
■家族手当
（社内規定により、一人目／月1万5000円、
二人目以降／月5000円　※上限3名まで）
■資格手当
メッセージ 2012年の設立以来、これまでに120拠点を開
設し、現在、WAMNET（独立行政法人福祉医療
機構が運営する総合情報サイト）における首
都圏トップクラスの就労移行支援事業所数を誇って
おります。実績についても、就職者数：5367名、
就職後の定着率：89.7%と、業界トップクラスの
水準を達成しています。
採用までの流れ ・書類選考→面接(2回)→内定
※内定までの期間は、応募から約2週間～1カ
月を見込んでいます。
※面接日や入社日については、あなたの希望
を最優先に考えます。
※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なく
ご相談ください。

面接では、リラックスして自由にお話しいた
だければと思います。多くの皆様との出会い
を楽しみにしています！
入社後について 研修内容充実！入社後、必要なことを座学で
学べる本社研修・現場で実際に支援を行いな
がら学ぶOJT研修をあわせた入社時研修を実
施。その後は支援の振り返りワークショップ
、マネージャー研修、虐待防止研修等、皆様
の成長にあわせて様々な研修をがあります！
また皆さんの意向や適性に合わせ、多彩なキ
ャリアパスをご用意！マネージャー/サービ
ス管理責任者/プロフェッショナルプレイヤ
ー/定着支援専門スタッフ/相談支援専門員/
本社スタッフ(人事・経理)等。

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 採用フリーダイヤル 0120-954-724
URL:https://www.cocorport.co.jp/

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情報更新日： 2026-02-16

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